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Exemple de Lettre de Motivation Canadienne

1 semaine ago

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Vous êtes à la recherche d’un emploi au Canada et vous souhaitez rédiger une excellente lettre de présentation ? Nos experts en recrutement ont conçu pour vous un modèle complet de lettre qui vous aidera à mettre en avant vos expériences et atouts les plus pertinents, et ainsi vous démarquer auprès des recruteurs.

C’est quoi une lettre de présentation ?

La lettre de présentation, également connue sous le nom de lettre de motivation, est un document d’une page qui accompagne votre CV canadien lorsque vous candidatez à un poste. Elle résume vos compétences, vos expériences et vos réalisations les plus pertinentes pour le poste que vous visez, et explique de manière claire votre intérêt pour celui-ci et l’entreprise.

Même si elle n’est pas toujours demandée, il est très recommandé de l’inclure dans votre dossier de candidature, du moment où elle permet d’entrer en détail sur certaines parties clés de votre CV. De plus, elle vous aide à prouver au recruteur que vous avez les qualités nécessaires pour réussir au poste, et ainsi vous démarquer des autres candidats.

Structure d’une lettre de présentation

La lettre de motivation canadienne a une structure particulière, un peu différente du style classique. Elle comprend cinq partie:

1. L’entête : Au niveau de cette partie, renseignez la date du jour de la lettre, le nom et le titre du responsable de recrutement, le nom et l’adresse de l’entreprise. Si vous ne connaissez pas le nom exact de votre destinataire, vous pouvez utiliser une expression générique telle que “Madame, Monsieur”.

2. L’introduction : Commencez par indiquer clairement l’objet de votre lettre, puis enchaînez avec une expression de votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Expliquez ensuite de façon brève pourquoi vous êtes un candidat idéal pour le poste. Vous pouvez également indiquer par quel moyen vous avez entendu parler de l’appel à candidatures (exemple : site web de l’entreprise, plateforme de recrutement, réseaux sociaux, etc.).

3. Le corps de la lettre : En deux paragraphes, détaillez de façon précise vos expériences et vos compétences pertinentes pour le poste, en vous appuyant sur des exemples concrets et quantifiables. C’est l’occasion de mettre en évidence vos réalisations et de démontrer au recruteur que vos qualités sont en parfait alignement avec les exigences du poste. Enfin, analysez bien l’offre d’emploi et effectuez une recherche approfondie sur l’entreprise pour adapter votre lettre au mieux.

4. La conclusion : Dans cette partie, réaffirmez votre intérêt pour le poste et l’entreprise, puis remerciez votre destinataire pour son temps. Ensuite, indiquez clairement que vous êtes disponible pour un entretien, avant de terminer votre lettre par une formule de politesse.

5. La signature : Écrivez votre nom et vos coordonnées : adresse ou mobilité géographique, numéro de téléphone, adresse e-mail. Ajoutez une signature numérique à votre lettre si possible.