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Canada recrutement des enseignantes ou enseignants en adaptation scolaire (préscolaire/primaire ou secondaire)

Description de l’emploi

Les candidates ou candidats retenus pour agir à titre d’enseignants en adaptation scolaire seront appelé(e)s à :

 •  enseigner dans une classe spéciale à des enfants âgés de 5 à 21 ans présentant des difficultés d’apprentissage (dyslexie, dysphasie, dyspraxie, dysorthographie, dyscalculie, syndrome des dysfonctions non verbales, troubles de la mémoire, déficit d’attention avec sans hyperactivité, etc.); de comportement, du développement (ex : troubles envahissants du développement TED, trouble dans le spectre de l’autisme TSA, etc.); une déficience ou une limitation (visuelle, auditive, psychomotrice ou intellectuelle) ou parfois même une maladie (cancer, maladie neurologique dégénérative comme l’ataxie, la Maladie de Creutzfeldt-Jakob, la sclérose en plaques, la dystrophie musculaire, etc.) au sein d’une classe spéciale.

Notez que l’emploi peut se faire en classe de niveau primaire (5 à 12 ans), en classe de niveau secondaire (12 à 18 ans) ou en école spécialisée (5 à 21 ans).

• préparer la matière à enseigner aux élèves conformément au programme approuvé par le Ministère de l’Éducation (MÉES) et en tenant compte des difficultés et contraintes physiques et/ou intellectuels, ainsi que les capacités d’apprentissage des élèves pour établir et planifier son enseignement;

• enseigner aux élèves à l’aide d’un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives les différentes matières élémentaires telles que le français et les mathématiques (surtout), mais également les autres matières du primaire (sciences humaines, sciences de la nature, éthique et culture religieuse et arts plastiques);

• diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire;

• préparer, faire passer et corriger des examens;

• évaluer les progrès des élèves et discuter des résultats avec les élèves, les parents et les autorités scolaires;

• cerner les besoins en apprentissage de chaque enfant;

• préparer et mettre en œuvre des programmes de rattrapage pour les enfants qui ont besoin d’un encadrement plus poussé;

• participer à des réunions du personnel, des conférences éducatives et des ateliers de formation destinés aux enseignants;
Le Centre de services scolaire de la Pointe de l’Île offre aux candidats sélectionnés les avantages suivants:
• Un emploi fixe dans une seule école;
• Un permis de travail valide pour 2 ou 3 ans à la convenance du candidat;
• La possibilité de choisir l’arrondissement où le candidat souhaite travailler;
• Une rémunération qui tient compte de l’expérience en enseignement réalisée en France ou à l’étranger;
• Un ordinateur portable prêté à tous nos enseignants;
• Un tableau blanc interactif dans la salle de classe;
• Un accompagnement personnalisé garanti par une firme d’avocats spécialisés en mobilité internationale;
• Un service de relocation afin de vous soutenir dans la recherche d’un logement ou l’achat d’une propriété en tenant compte de vos besoins spécifiques;
• Un accompagnement pour les démarches administratives : numéro d’assurance sociale, RAMQ, conversion du permis de conduire, ouverture d’un compte bancaire, contrat de téléphonie;
• Un programme complet d’insertion professionnelle pendant les 4 premières années jumelé avec un mentor sur le lieu de travail;
• Un accompagnement pour l’obtention du permis d’enseignement et dans la formation complémentaire exigée par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement Supérieur.
FORMATIONS REQUISES:
• Licence (anglais, français, mathématiques, musique, espagnol, histoire, géographie, chimie, physique, biologie, arts dramatiques, arts plastiques, éducation physiques et sportives, etc.)
et
• Master des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF premier ou second degré) ou son équivalent obtenu dans un INSPÉ, ESPE ou IUFM.
CERTIFICATIONS
L’un des documents de titularisation suivants est nécessaire:
  • Certificat d’aptitude professionnelle pour aides spécialisées, les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap (CAPA-SH ou CAPSAIS)
  • Certification d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive et formation professionnelle spécialisée (CAPPEI depuis février 2017)
RÉMUNÉRATION
La rémunération est de  46 527$ à 92 027$ par année, selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur. Notez que les années d’expérience en enseignement réalisées à l’étranger sont reconnues lorsqu’elles sont appuyées par des pièces justificatives (Exemple: I-Prof). Par contre, les expériences réalisées à titre de stagiaire ne sont pas comptabilisées à des fins d’année d’expérience.
HORAIRE DE TRAVAIL
Semaine de travail de 32 heures qui se répartit de la manière suivante:
• Tâche éducative – 23 heures (cours et leçons, récupération, surveillance collective, encadrement, activités étudiantes, etc.)
• Tâche complémentaire – 4 heures (participation à différents comités, concertation avec les collègues, communication aux parents, etc.)
• Travail de nature personnelle- 5 heures
En postulant sur cette offre d’emploi, vous consentez à ce que vos renseignements personnels qui se trouvent dans votre profil de candidature soient communiqués au ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) pour fins de présélection

Compétences requises

adaptation scolaire1 à 2 ans
éducation spécialisée1 à 2 ans
préscolaire / maternelle1 à 2 ans
secondaire1 à 2 ans
enseignement1 à 2 ans
professeur1 à 2 ans

voir comment faire l’inscription avant de Postuler

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