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Canada..recrutement de 100 infirmiers/infirmières
infirmier/infirmière
Publiée le 15 septembre 2023 par Renseignements sur l’employeur Centre intégré de santé de et services sociaux de Lanaudière
Renseignements sur l’emploi
- Emplacement Saint-Charles-Borromée, QC
- Salaire26,58 de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi Permanent Temps partiel puis plein temps
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, À déterminer
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 100 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois#2599013
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Responsabilités
Tâches
- Évaluer les patients afin d’identifier les soins infirmiers appropriés
- Collaborer afin de planifier, d’implanter, de coordonner et d’évaluer les soins aux patients
- Effectuer des tests de dépistage de maladies
- Assurer la prestation de programmes d’immunisation
- Délivrer et administrer les médicaments prescrits par un médecin
- Surveiller, évaluer, prendre des mesures en conséquence, rendre compte et consigner les symptômes et les changements de l’état des patients
- Utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l’utilisation
- Dispenser des soins infirmiers
- Superviser les infirmiers auxiliaires autorisés et autre personnel infirmier
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Admissible à l’obtention d’un permis d’infirmier autorisé de la province ou territoire de travail
- Droit d’exercer provincial ou territorial comme infirmier diplômé/infirmière diplômée
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Examen médical
Conditions de travail et capacités physiques
- Plier, s’accroupir, s’agenouiller
- Volume de travail élevé
- Dextérité manuelle
- Heures supplémentaires demandées
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Jugement
- Sens de l’organisation
- Fiabilité
- Esprit d’équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Kilométrage payé
Avantages à long terme
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Autres avantages
- Régime de pension
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l’employeur
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Comment postuler
Par courriel
Inclure ce numéro de référence dans votre demande d’emploi
2023-INF-002
Instructions pour postuler
Voici les renseignements que vous devez inclure dans votre candidature :
- Le numéro de référence de l’offre : 2023-INF-002
- Une lettre de présentation
- Une preuve des certifications requises
- Le niveau d’études le plus élevé et le nom de l’établissement où il a été atteint
- Une copie du dernier relevé de notes
Publiée jusqu’au
2023-10-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.