Éducateur, Éducatrice à la petite enfance

Description de l’offre

• L’Association québécoise des CPE est la plus grande association de centres de la petite enfance (CPE) et de Bureaux coordonnateurs (BC) en milieu familial au Québec et un réseau d’entreprise d’économie sociale représentant les intérêts de la très grande majorité des centres de la petite enfance et bureau coordonnateur au Québec. Il a pour mission de soutenir, de promouvoir la qualité éducative en petite enfance et d’offrir à tous les enfants de 0 à 5 ans un accès universel à des services éducatifs de qualité en CPE/BC, en collaboration avec les familles. Nous sommes à la recherche d’éducatrices et d’éducateurs qualifiés à la petite enfance pour aider et combler les besoins en ressources humaines de nos membres. Liste des Centres de la petite enfance concernés par cette offre d’emploi et leurs régions : 1) CPE L’Envol – Capitale-Nationale (03) 2) CPE du Bois Joli – Capitale Nationale (03) 3) CPE Les Petits Murmures – Capitale Nationale (03) 4) CPE Flocons de Rêve – Mauricie (04) 5) CPE La Pleine Lune – Estrie (05) 6) CPE La Magie du Rêve – Abitibi-Témiscamingue (08) 7) CPE Citronnelle – Montérégie (16) 8) CPE St-Lambert – Montérégie (16) 9) CPE Gripette – Centre du Québec (17)
• Responsabilités du poste : Mettre en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont il a la responsabilité, ce qui inclue notamment les responsabilités suivantes : – Planifier et préparer des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions de la personne; – Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités, et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité; – Observer et apprécier l’évolution et le comportement des enfants; – Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène, l’habillage et les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes; – Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leur enfant, notamment à l’arrivée ou au départ de celui-ci, et; – Collaborer à la conception de plans d’intervention individuels pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assurer l’application. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, et; Accomplir diverses tâches liées à ses fonctions, dont : – Aménager, décorer et ranger le local; – Préparer et ranger le matériel; – Assurer l’entretien et la désinfection du local, et; – Effectuer toute autre tâche connexe. Avantages du poste : – Les valeurs suivantes sont préconisées dans la plupart des milieux : le respect, la bienveillance, la solidarité; – Excellente ambiance de travail et équipe chaleureuse; – Des gestionnaires à l’écoute des employées et préconisant leur bien-être au travail; – Coaching et formation en continue; – Un programme d’accueil et d’intégration est offerte aux employés.
• Poste syndiqué : Oui
• Poste syndiqué: Dépend du CPE en question Rémunération: Entre 21,60$ et 30,03$ de l’heure, conformément au document Taux et échelles de salaires du personnel salarié des CPE, des garderies subventionnées et des bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial.
• Entre 30 et 40 heures de travail par semaine, horaires variables.