DiversOffres en Europe

احصل على تأشيرة وعقد عمل في النمسا 2024

 

كيفية الحصول على تأشيرة وعقد عمل في النمسا 2024

تفتح النمسا أبوابها أمام الموهوبين من جميع أنحاء العالم، وتقدم فرصًا مهنية رائعة في مختلف المجالات. إن كنت تفكر في بدء مسيرتك المهنية في هذا البلد الأوروبي الجميل، فهذا المقال هو دليلك الشامل للحصول على تأشيرة وعقد عمل في عام 2024.

متطلبات التأشيرة النمسا 2024

  • جواز سفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل بعد تاريخ مغادرة النمسا.
  • صورتان شخصيتان حديثتان.
  • نموذج طلب تأشيرة مكتمل ومُوقع.
  • إثبات وجود وسائل مالية كافية لتغطية نفقاتك خلال إقامتك في النمسا.
  • إثبات حجز السفر والإقامة.
  • تأمين سفر ساري المفعول.
  • خطاب دعوة من صاحب العمل في النمسا.
  • عقد عمل ساري المفعول.
  • إثبات مؤهلاتك التعليمية والمهنية.
  • رسوم التأشيرة.

كيف تبحث عن عمل في النمسا؟

أولا حدد مهارتك وخبراتك التعليمية والمهنية
حدد المجال الذي تتقن فيه عملك
تحديد نوع الوظائف التي تناسبك

مواقع البحث عن عمل في النمسا 2024

استخدم مواقع التوظيف :

موقع Karriere: https://www.karriere.at – أكبر منصة توظيف في النمسا.

موقع Indeed: https://www.indeed.com– يعرض وظائف عالمية و باللغة الإنجليزية.

موقع Monster: https://www.monster.com – موقع توظيف دولي مشهور.

موقع The Job Market: https://www.investopedia.com/terms/j/job-market.asp – موقع متخصص بالوظائف في النمسا.

كيف يمكن الحصول على عقد عمل في النمسا؟

للحصول على عقد عمل ابحث عن الوظائف عبر المواقع الرسمية والموثوقة في النمسا

تأكد من خبراتك ومهارتك توافق متطلبات الوظيفة

اقرأ تعليمات التقديم بعناية املأ النماذج بشكل الصحيح

حضر للمقبلات وجاوب بثبات

قم بإعداد سيرة ذاتية وخطاب تغطية محددين للوظيفة التي تتقدم لها.

 

مقالات تهمك … كيف تتحصل على عقد عمل باسبانيا

متطلبات عقد العمل:
  1. يجب أن يكون عقد العمل مدونا باللغة الانجليزية أو الألمانية
  2. يجب أن يحدد اسم وصاحب العمل ومكان العمل.
  3. يجب تحديد منصبك
  4. يجب أن يحدد راتبك وساعات العمل.
  5. تحديد مدة عقد العمل
  6. يجب أن يوقع كل من صاحب العمل والموظف على العقد.
أنواع عقود العمل في النمسا 2024

 

1. عقد العمل الدائم (Dauerarbeitsverhältnis):

يعتبر عقد العمل الدائم من أكثر أنواع عقود العمل في النمسا طلبا، حيث يوفر علاقة عمل دائمة بين العامل وصاحب العمل، مما يضمن الاستقرار المهني والمالي للعامل، وتوفير حقوق عمالية معينة مثل الإجازة السنوية المدفوعة والتأمين الصحي والحق في تقديم طلب لم الشمل وتعويضات نهاية الخدمة.

2. عقد العمل المؤقت (Befristetes Arbeitsverhältnis):

تحدد مدة العقد التي تحدد من بضعة أشهر الى سنوات حيث قد لا تتوفر بعض الحقوق الكاملة كما في العقود الدائمة ولكن يتمتع أصحاب العقود المؤقتة نفس الحقوق  الأساسية مثل الموظفين في عقود العمل دائمة

3. عقد العمل الجزئي (Teilzeitbeschäftigung):

يعمل الموظف عددًا أقل من الساعات الأسبوعية المعتادة وأصحاب العقود المؤقتة لهم نفس الحقوق الأساسية مثل الموظفين في عقود العمل دائمة

4. عقد العمل الحر (Freier Dienstvertrag):

يعمل أصحاب العقود العمل الحر عمل حر مثل مقاول أو تاجر أصحاب العقود العمل الحر لاتتوفر لديهم حقوق مثل عقود العمل السابقة حيث عليهم دفع تكاليف الضرائب وتأمين صحي .

5. عقد العمل للتدريب (Lehrvertrag):

يُقدم هذا النوع من العقود للمتدربين الذين يتعلمون مهنة معينة. يحدد العقد مدة التدريب، ومتطلبات التدريب، والأجر.
يتمتع المتدربون في عقود العمل للتدريب بحقوق أساسية.

مع الاجتهاد والحضير الجيد يمكنك الحصول على فيزا وعقد عمل في النمسا اتبع النصائح والارشادات المذكورة في المقال

Tags

Related Articles

error: Content is protected !!
Close

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker