Le poste de »Client business manager » est recherché pour travailler sur le compte L’Oréal. Regroupant de nombreuses belles marques et étant présent sur différents marches (cosmétiques, parfums, soins de la peau…), ce poste est une excellente opportunité pour apprendre beaucoup, participer à l’élaboration des réflexions stratégiques et participer à de nombreux projets innovants. Ce poste comprend des échanges quotidiens avec les clients, l’élaboration de recommandation stratégiques et media planning sur l’ensemble des canaux. Relevant du directeur associé ou du directeur de la stratégie, le poste supervise la compréhension des enjeux business des clients, la stratégie media, la préparation des plans média et autres livrables et supervise la mise en œuvre du plan média. Le client business manager est également responsable de la formation et de la délégation de projets aux planificateurs et assure la croissance des membres plus jeunes de l’équipe en s’assurant de leur exposition à toutes les facettes nécessaires du processus de planification. Il/Elle doit avoir une solide connaissance media (médias traditionnels et digital) et des options possibles. Ce poste travaille en étroite collaboration avec la haute direction et les agences partenaires pour créer et évaluer des stratégies média basées sur les objectifs du client, ainsi que sur l’univers concurrentiel spécifique aux marches concernes. Les 3 meilleures choses concernant le poste: – Diriger des projets pour des clients de renom avec une soif d’innovation et prêts à explorer tout ce qui est nouveau et différent – Possibilité de faire partie de la croissance et de l’héritage de Wavemaker dans l’industrie – Une chance de faire partie d’une équipe dynamique et aux multiples talents ; avec accès aux meilleurs outils et recherches de l’industrie |
À propos de Wavemaker Nous pensons qu’il existe toujours une meilleure façon de se développer. Nous stimulons positivement la croissance de nos clients en remodelant la prise de décision et les expériences des consommateurs à travers les médias, le contenu et la technologie. Grâce aux données sur les consommateurs les plus puissantes au monde, nous comprenons où et comment le marketing peut intervenir de manière décisive pour aider les marques à augmenter leurs ventes. Nos 7 600 collaborateurs répartis sur 90 marchés stimulent la croissance de certaines des plus grandes marques et entreprises du monde. Notre attitude de provocation positive est rendue possible par: – Connaissance approfondie que nous avons des activités de nos clients – Confiance pour contester ce qui s’est passé avant – Le soutien pour aller plus loin que ce que nous déjà pensions possible – Nous faisons partie de GroupM, société media internationale du groupe WPP. Principales responsabilités – Être responsable de la gestion globale des marques L’OREAL gérées – Développer la stratégie media en réponse aux enjeux business/communication – Développer, présenter et exécuter les plans média – S’assurer que les plans médias répondent aux objectifs du client, sont stratégiques et atteignent les objectifs d’efficacité – Étudier les nouvelles opportunités media sur tous les canaux (media traditionnels et digital – E-Commerce et Amazon inclus) et déterminer comment elles s’intègrent dans les objectifs et les budgets du client – Forte implication avec les clients comprenant la capacite a les accompagner dans des séances de brainstorming sur la réalisation des objectifs fixés avec des solutions « hors des sentiers battus » – Responsable de missions administratives, ce qui comprend, mais sans s’y limiter : la facturation, l’assurance que les écarts et les problèmes de facturation sont gérés en temps opportun, la rentabilité des clients, etc. – Se tenir au courant de manière proactive des tendances du secteur et partager les connaissances avec l’équipe – Utiliser efficacement le processus de planification exclusif à l’agence pour alimenter la stratégie et les insights – Déléguer de manière appropriée aux planificateurs pour soutenir l’élaboration et l’exécution du plan – Superviser, former et développer l’équipe pour assurer un niveau de qualité élevé – Superviser les négociations du plan et les activités de l’équipe gérée – S’assurer que les plans sont exécutés sans faille |
Compétences souhaitées – Diplôme en Publicité, marketing, business, communication ou tout autre domaine connexe – Minimum de 5 ans d’expérience en media planning & gestion directe de clients – Capacité à communiquer de manière concise et claire à la fois oralement et par écrit en anglais et en français – Capacité à superviser et développer une équipe, – Capacité à déléguer – Connaissance des outils clés – administratifs et media (DDS, Prisma, DCM, Sizmek, MOAT, DBM & Vividata etc.) – Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.) Qualités recherchées – Démontre l’exactitude et l’attention aux détails – Autonome qui fait preuve d’initiative – Capacité à gérer plusieurs projets – Esprit d’équipe capable d’intervenir et de contribuer à la stratégie dans un paysage en constante évolution – S’épanouit dans un environnement au rythme rapide – Adopte les valeurs fondamentales de PACED (Passionné, Agile, Collaboratif, Entrepreneur, Diversité) |
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