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Canada Recrutement des Enseignantes ou enseignants au primaire (professeurs des écoles)

Enseignante ou enseignant au primaire (professeur des écoles)

Pointe-aux-Trembles

Educational Services

25 position(s)

Published August 17, 2022

Job description

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est à la recherche d’enseignantes ou d’enseignants des niveaux préscolaire ou primaire (équivalent au niveau GS, CP, CE1, CE2, CM1, CM2 ou 6e année). Les enseignants aux niveaux primaire et préscolaire enseignent des matières de base telles que la lecture, l’orthographe, les mathématiques, les sciences, la géographie, l’histoire ainsi que les arts visuels.

Dans le système scolaire québécois, l’enseignement de l’éducation physique et la santé (EPS), l’anglais et la musique ne relève pas du titulaire de classe.
Les candidates ou candidats retenus pour agir à titre d’enseignants du préscolaire/primaire seront appelé(e)s à :
• préparer la matière à enseigner aux élèves conformément au programme approuvé par le Ministère de l’Éducation (MÉES);
• enseigner aux élèves à l’aide d’un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives;
• diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire;
•  préparer, faire passer et corriger des examens;
• évaluer les progrès des élèves et discuter des résultats avec les élèves, les parents et les autorités scolaires;
• cerner les besoins en apprentissage de chaque enfant;
• préparer et mettre en œuvre des programmes de rattrapage pour les enfants qui ont besoin d’un encadrement plus poussé;
• participer à des réunions du personnel, des conférences éducatives et des ateliers de formation destinés aux enseignants;
Le Centre de services scolaire de la Pointe de l’Île offre aux candidats sélectionnés les avantages suivants:
• Un poste à titre de titulaire de classe primaire à temps plein à 100%;
• Un emploi fixe dans une seule école et avec un seul niveau;
• Un permis de travail valide pour 2 ou 3 ans à la convenance du candidat;
• La possibilité de choisir l’arrondissement où le candidat souhaite travailler;
• Une rémunération qui tient compte de l’expérience en enseignement réalisée en France ou à l’étranger;
• Un ordinateur portable prêté à tous nos enseignants;
• Un tableau blanc interactif dans la salle de classe;
• Un accompagnement personnalisé garanti par une firme d’avocats spécialisés en mobilité internationale;
• Un service de relocation afin de vous soutenir dans la recherche d’un logement ou l’achat d’une propriété en tenant compte de vos besoins spécifiques;
• Un accompagnement pour les démarches administratives : numéro d’assurance sociale, RAMQ, conversion du permis de conduire, ouverture d’un compte bancaire, contrat de téléphonie;
• Un programme complet d’insertion professionnelle pendant les 4 premières années jumelé avec un mentor sur le lieu de travail;
• Un accompagnement pour l’obtention du permis d’enseignement et dans la formation complémentaire exigée par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement Supérieur.
FORMATIONS REQUISES
Toutes les candidatures reçues seront soumises à une préanalyse par le Ministère de l’Éducation (MÉES). De manière générale, les formations requises qui mènent à l’obtention d’une autorisation légale d’enseigner sont les suivantes:
 • Licence (anglais, français, mathématiques, musique, espagnol, histoire, géographie, chimie, physique, biologie, arts dramatiques, arts plastiques, éducation physique et sportive, etc.)
et
• Master des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF 1er degré) ou son équivalent obtenu dans un INSPÉ, ESPE ou IUFM.
CERTIFICATIONS
• Certificat d’aptitude des professeurs des écoles (CRPE)
• Certificat d’aptitude au professorat des écoles de l’enseignement privé (CAPEEP)
• Certificat d’aptitude professionnelle à l’enseignement de l’éducation physique et sportive (CAPEPS)
• Grade de professeur des écoles de classe normale
• Diplôme de professeur des écoles
RÉMUNÉRATION
La rémunération est de 46 527$ à 92 027$ par année, selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur. Notez que les années d’expérience en enseignement réalisées à l’étranger sont reconnues lorsqu’elles sont appuyées par des pièces justificatives (Exemple: I-Prof). Par contre, les expériences réalisées à titre de stagiaire ne sont pas comptabilisées à des fins d’année d’expérience.
HORAIRE DE TRAVAIL
Semaine de travail de 32 heures qui se répartit de la manière suivante:
• Tâche éducative – 23 heures (cours et leçons 20,5 heures, récupération, surveillance collective, encadrement, activités étudiantes, etc.)
• Tâche complémentaire – 4 heures (participation à différents comités, concertation avec les collègues, communication aux parents, etc.)
• Travail de nature personnelle- 5 heures
En postulant sur cette offre d’emploi, vous consentez à ce que vos renseignements personnels qui se trouvent dans votre profil de candidature soient communiqués au ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) pour fins de présélection

Required skills

Enseignement1 to 2 years
primaire1 to 2 years
professeur1 to 2 years
préscolaire / maternelle1 to 2 years
 

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