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Canada.. recrutement des Travailleurs affectés/travailleuses affectées à la récolte  

Travailleur affecté/travailleuse affectée à la récolte  

Publiée le 19 mars 2023 par Renseignements sur l’employeurAgence de recrutement et de placement des employés Iris Inc. 

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Saint-Joseph-du-Lac, QC
  • Salaire15,00 de l’heure40 heures par semaine
  • Conditions d’emploiPermanentTemps plein
  • Jour, Fin de semaine, Matin
  • Date prévue de début Commence dès le 2023-05-15
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 10 postes vacants
  • Possibilité de placement permanent
  • Source Guichet-Emplois#2381155

 

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

 

Aperçu

Langues

Anglais ou français

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Emploi vert

 L’employeur affirme que cet emploi est vert parce que le poste :

  • Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant

Qualités personnelles

  • Fiabilité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Comment postuler

Par courriel

Envoyez Cv Canadien et une lettre de présentation en Anglais ou en Français à

[email protected]

Publiée jusqu’au

2023-04-17

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