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CANADA recrutement des travailleurs/travailleuses auprès des enfants et des jeunes
Exigences de l’emploi
Langues
Anglais
Études
Certificat ou diplôme d’un collège, d’un cégep ou d’un autre établissement d’enseignement non universitaire d’un programme d’une durée de 3 mois à moins de 1 an
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme; Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d’urgence aux enfants
Expérience
Expérience un atout
- Compétences particulières
- Recueillir des renseignements, établir l’historique du cas et rédiger des rapports; Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques; Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients; Fournir de l’intervention d’urgence et de suicide; Résoudre des situations de conflits; Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition; Aider à faire l’évaluation de l’efficacité des programmes de traitement; Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté; Assurer une liaison avec d’autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients; Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
- Autres compétences
- Accomplir des tâches administratives et de bureau; Entretien ménager; Préparation alimentaire
- Poids manipulé
- Jusqu’à 9 kg (20 lb)
- Milieu de travail
- Foyer de groupe; Agence de services sociaux ou organisme de charité
- Public cible
- Adolescents; Enfants; Groupes multiculturels; Gens de la rue; Personnes ayant des problèmes de santé mentale; Personnes ayant une déficience intellectuelle; Femmes; Hommes
- Sûreté et sécurité
- Vérification du registre de cas d’enfants maltraités; Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l’enfance; Validation du permis de conduire; Vérification du dossier de conduite; Examen médical; Vérification de casier judiciaire
- Information de transport et de voyage
- Véhicule fournit par l’employeur; Permis de conduire valide; Frais de déplacements payés par l’employeur
- Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Information sur le lieu de travail
- Travailler au domicile de l’employeur ou du client
- Service social ou en travail communautaire
- Bien-être de l’enfant; Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d’alcool ou d’autres drogues, jeux d’argent, troubles de comportement); Programme d’intervention précoce pour les jeunes à risque
- Qualités personnelles
- Esprit d’initiative; Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Esprit d’équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Attitude axée sur le client; Jugement
- Questions de sélection
- Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?; Quel est le niveau d’études le plus élevé que vous ayez atteint?; Avez-vous de l’expérience antérieure dans ce domaine d’emploi?; Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
Groupes d’emploi Aide –
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
POSTULER
Ou
Par courriel
Instructions pour postuler
Voici ce que vous devez fournir lors de la soumission de votre candidature :
- Une lettre de présentation
- Des références attestant de l’expérience
- Une lettre de recommandation
- Une copie du portfolio ou des exemples de travaux pertinents
- Le niveau d’études le plus élevé et le nom de l’établissement où il a été atteint