Les offres en Tunisie
Assureurs conseils en Assurance IARD
Description de l’emploi
Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui enrichie votre carrière professionnelle et augmente votre employabilité dans le cadre d’un environnement agréable et propice à la productivité.
« Protect Plus Tunisie » filiale de l’assurance française « Protect Plus Assurances » ; un véritable spécialiste qui offre à ses clients une gamme complète d’assurance auto, deux roues et habitation adaptée à leur besoin ; Vous offre la chance de faire partir de son équipe.
Responsable de votre portefeuille, vous commercialisez en ligne notre gamme de produits d’assurance IARD.
Vous serez mené à :
– Souscrire en ligne des contrats d’assurance (auto, moto et habitation) ;
– Analyser les risques et détecter les besoins ;
– Conseiller, orienter et créer une relation de confiance avec nos assurés ;
– Prise en charge des dossiers dès la réception de la demande « devis lancé par l’internaute via notre site ou – – via les sites comparateurs jusqu’à la validation du contrat sur les extranets des partenaires ;
– Proposer une offre personnalisée en fonction des besoins de l’assuré.
Exigences de l’emploi
Vous êtes :
– Dotés d’un véritable talent commercial, vous avez le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans l’échange pour convaincre et négocier au téléphone ;
– Rigoureux, vous avez le sens du service et savez faire preuve de réactivité ;
– De formation bac+3 ou 4 avec une spécialité Droit, Finance, Gestion, Comptabilité ou /et Assurances ;
– A l’aise avec les outils de travail (office, téléphone, site internet, site annexes, outils externes) ;
– Dotés d’une expérience d’un an au moins, dans un poste similaire
– Vous possédez un français parfait (orale et écrit).
Nous vous garantissons :
– Une formation interne métier complète en souscription des contrats d’assurance.
– Un contrat CDI ou CIVP.
– Un salaire fixe Net très attractif et motivant.
– Une complémentaire santé après titularisation.
– Un carnet de Tickets restaurants pris en charge intégralement par l’employeur ;
– Primes saisonnières ;
– Prime d’assiduité mensuelle ;
– Un 13ème Mois ;
– De réelles perspectives d’évolution suite à notre système d’évaluation annuel.
– Une ambiance et un cadre de travail agréable, basés sur les valeurs de l’entreprise.
Régime Horaire de 48H :
– Du Lundi au Vendredi : de 9h à 18h (Heure français)
– Les samedis de : 9H à 13h (Heure français)